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   8月27日上午，“我在窗口寫(xiě)青春 · 新時(shí)代浙江青年工匠說(shuō)”開(kāi)講儀式在精工綠筑舉行。本次活動(dòng)由團浙江省委、省人力社保廳聯(lián)合主辦，團紹興市委、市人力社保局、市總工會(huì )承辦，團柯橋區委、柯橋區人力社保局、精工鋼構集團團委聯(lián)合協(xié)辦。

   團省委副書(shū)記盛樂(lè )，市人大常委會(huì )黨組副書(shū)記、副主任王繼崗，團市委書(shū)記趙浪平，精工鋼構集團總裁裘建華等領(lǐng)導出席儀式，評審專(zhuān)家、浙江青年工匠代表、青年職工代表等參加儀式。

出席領(lǐng)導按下啟動(dòng)按鈕“新時(shí)代浙江青年工匠說(shuō)”正式開(kāi)講

開(kāi)講·工匠之聲

   開(kāi)講儀式上，來(lái)自紹興市不同崗位的5位青年工匠講述了自己的成長(cháng)故事，抒發(fā)對青春、夢(mèng)想、匠心的深刻感悟。

   現場(chǎng)觀(guān)眾中有十余名精工鋼構集團的一線(xiàn)員工，他們全神貫注、專(zhuān)心聆聽(tīng)青年工匠的傾情分享。

十余名來(lái)自一線(xiàn)的精工匠人專(zhuān)心聆聽(tīng)演講

   來(lái)自精工綠筑的袁林炳是一名一體化生產(chǎn)線(xiàn)操作工，加入精工11年，現在已經(jīng)成為了一名“90后”的“老師傅”。聽(tīng)完青年工匠代表的分享，他動(dòng)情地說(shuō)道，“青年工匠身上刻苦鉆研的精神令我敬佩，我要向他們學(xué)習，爭取讓自己的工作更上一層樓！”

袁林炳分享觀(guān)后感悟

成長(cháng)·絢麗青春

   “青年人手中握著(zhù)未來(lái)”，精工鋼構集團歷來(lái)重視青年員工的培養，“369”培訓機制讓新員工快速實(shí)現從大學(xué)生到職場(chǎng)人的角色轉變；依托精工商學(xué)院培養梯隊人才，對不同層次的中高層管理干部及專(zhuān)業(yè)人才，以?xún)扔?、外訓、輪崗及任職資格評聘等方式進(jìn)行多方位培養，為企業(yè)的發(fā)展不斷注入競爭活力。

   青年技工培養方面，精工鋼構集團與全國10余家技工學(xué)校建立長(cháng)期校企合作關(guān)系，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)青年技工，通過(guò)師帶徒、導師制、新兵連、青苗班、老帶新等多種培養模式，快速提升新員工技能水平。曾祥文技能大師工作室致力于開(kāi)展焊工理論、操作培訓與考核，掛牌成立9年來(lái)，共培訓焊接技能人員3567人，其中2560人取得高級技工認證，1007人取得中級技工認證，持續為集團輸送專(zhuān)業(yè)焊接人才。

曾祥文技能大師

焊接技能大師工作室

   在“崇尚實(shí)干，匠心為本”的奮斗氛圍中，集團內涌現出一批優(yōu)秀青年工匠，他們用雙手詮釋“奮斗的青春最美麗”，用奉獻擦亮青春底色，閃耀青春“榜樣力量”！

陳 泉

精工鋼構集團信息管理部副總監

2021年度“浙江工匠”

2019年度浙江省“鋼結構行業(yè)最美工匠”

鄭 娟

湖北精工流水線(xiàn)車(chē)間埋弧焊工

2019年度武漢市“好師傅”

鄒法紅

精工鋼構柯橋生產(chǎn)基地焊工

2019年度“越宮杯”焊工競賽二等獎

2019年度“紹興市技術(shù)能手”

馬爾色

精工鋼構柯橋生產(chǎn)基地焊工

2020年度柯橋區金梭獎季軍

精工鋼構集團“奮斗”主題演講比賽一等獎

   當前，時(shí)代賦予浙江“重要窗口”定位，廣大精工青年員工必將勇敢肩負重任，爭做“新時(shí)代青年工匠”，站在“重要窗口”奮力書(shū)寫(xiě)“絢麗青春”！