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   4月23-24日，由中國工程建設焊接協(xié)會(huì )主辦，精工鋼構承辦的中國工程建設焊接協(xié)會(huì )2024年度基層單位焊工技術(shù)考試委員會(huì )工作會(huì )議在浙江紹興順利召開(kāi)！

   來(lái)自協(xié)會(huì )和各基層單位的領(lǐng)導、專(zhuān)家、焊考委代表等70余名焊接界“大咖”齊聚一堂，交流先進(jìn)經(jīng)驗、凝聚行業(yè)共識，共商與建設“制造強國”息息相關(guān)的“焊工培養”大計！

交流經(jīng)驗 探訪(fǎng)一線(xiàn)

焊接大咖齊聚 擘畫(huà)技能人才培養新圖景

   會(huì )議伊始，精工鋼構副總經(jīng)理高良致歡迎辭。他表示，自2006年取得鋼結構焊工技術(shù)考試委員會(huì )資質(zhì)認證以來(lái)，該平臺為精工培養、輸送了大量技能型人才，精工愿努力提升操作人員技能水平和職業(yè)素養、持續推動(dòng)鋼結構行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

   隨后，協(xié)會(huì )副秘書(shū)長(cháng)兼培訓部主任嚴洪麗作焊考委工作報告。報告詳細分析了目前協(xié)會(huì )焊考工作執行情況，介紹了工作文件的修改內容以及后續工作安排。

   在基層單位焊考委代表交流發(fā)言環(huán)節中，浙江省技能大師曾祥文代表精工鋼構從工作成果、焊接培訓管理及未來(lái)規劃等方面做了詳細報告。

   會(huì )上，協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)劉景鳳做主旨報告。她表示，協(xié)會(huì )將一如既往積極開(kāi)展日常工作、進(jìn)一步優(yōu)化管理流程，為會(huì )員單位提供服務(wù)與幫助；同時(shí)，她也呼吁基層單位焊考委要與時(shí)俱進(jìn)，利用好新技術(shù)、新模式，全面提升焊接從業(yè)人員技能和素質(zhì)，讓基層單位焊考委各項工作展現全新面貌。

   協(xié)會(huì )副秘書(shū)長(cháng)兼技術(shù)質(zhì)量部主任謝琦、協(xié)會(huì )副秘書(shū)長(cháng)兼培訓部主任嚴洪麗還分別對中國工程建設焊接協(xié)會(huì )團體標準《鋼結構焊接技能評價(jià)標準》（T/CECWA 5004-2023）、《焊接培訓基地建設標準》（T/CECWA 5003-2023）進(jìn)行了宣貫。

   會(huì )議最后，參會(huì )人員實(shí)地參觀(guān)精工鋼構集團國際生產(chǎn)基地，感受“新質(zhì)生產(chǎn)力”在焊接一線(xiàn)的澎湃涌動(dòng)。

建體系 鉆技術(shù) 強人才

精工鋼構焊考委18年工作報告

   精工鋼構于2006年經(jīng)中國工程建設焊接協(xié)會(huì )批準，成立了焊工技術(shù)考試委員會(huì )，并取得相關(guān)資質(zhì)。18年來(lái)，精工鋼構焊考委在體系建設、創(chuàng )新研發(fā)和人才培養方面多措并舉、成果頗豐。

   體系建設方面，精工鋼構集團以曾祥文技能大師工作室為引領(lǐng)，設立8大固定焊接培訓基地，在施工現場(chǎng)設立流動(dòng)焊接培訓室，無(wú)死角覆蓋集團旗下10大制造工廠(chǎng)及各項目部。建立焊工質(zhì)量檔案，一人一檔規范管理，持續開(kāi)展師帶徒、傳幫帶活動(dòng)，傳承焊接技術(shù)與經(jīng)驗。

   焊接技術(shù)方面，精工鋼構焊考委積極推動(dòng)技術(shù)提升、引領(lǐng)創(chuàng )新，開(kāi)展新材料、新技術(shù)研究，完成Q690、Q550、Q460等一系列高強鋼焊接性能試驗，“厚板高強鋼焊接技術(shù)”入選精工十二大技術(shù)體系，參與完成2項國家課題，形成多項發(fā)明專(zhuān)利、論文及集團內部標準工法等成果。

   人才培養方面，18年來(lái)，精工鋼構焊考委累計培養超4000名高技能焊接人才，其中省級工匠6名、市級工匠6名，高級技師18名、技師42名、高技工3000余名、中級工1000余名。

   參加國家級、省級、市級、區級焊接技能比賽，累計獲得個(gè)人、團體各類(lèi)獎項50余次，精工鋼構集團也于每年度自行組織開(kāi)展一次全集團范圍內的焊接技能競賽活動(dòng)。獲得各級政府總工會(huì )認可，承辦市、區級技能比賽5次。

   18年來(lái)累計完成超4000名焊工工程建設焊工合格證的取證工作，另根據國際業(yè)務(wù)需求，培養持有JIS、AW、AWS、EN等國外標準焊接資質(zhì)的技能人才共340余人。

   多年來(lái)，精工鋼構焊考委始終以“提升焊接水平、優(yōu)化工程質(zhì)量”為己任，建體系、鉆技術(shù)、強人才，推動(dòng)了精工焊接技術(shù)的快速發(fā)展，保障了各類(lèi)“高、大、難、特、新”項目焊接質(zhì)量。

   未來(lái)，精工鋼構焊考委將抓緊“焊接質(zhì)量”這一生命線(xiàn)，積極擁抱新技術(shù)、新工藝、新模式，深化焊接技術(shù)研究應用、努力培養高素質(zhì)技工人才隊伍，持續擦亮精工“高質(zhì)量焊接”金字招牌！