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同濟精工技術(shù)研究中心九周年年會(huì )召開(kāi)
1月17日,同濟精工技術(shù)研究中心九周年年會(huì )在上海召開(kāi)。會(huì )議圍繞同濟精工技術(shù)研究中心未來(lái)發(fā)展趨勢、建筑行業(yè)科研項目制定方向、人才培養等方面進(jìn)行了深入的探討,形成了一系列具體可行的方案。
會(huì )上,精工鋼構集團總裁孫關(guān)富對公司2009年工作成果及2010年經(jīng)營(yíng)思路向與會(huì )人員做了匯報,并重點(diǎn)介紹精工鋼構所掌握的九大技術(shù)優(yōu)勢。集團董事長(cháng)方朝陽(yáng)指出,精工鋼構和同濟大學(xué)合作九年來(lái),同濟通過(guò)人才培養和輸出潛移默化地影響和熏陶著(zhù)精工,提升了精工的企業(yè)文化,為精工的進(jìn)步和發(fā)展作出了突出貢獻,對合作以來(lái)幫助和推動(dòng)精工發(fā)展的各位領(lǐng)導、老師、專(zhuān)家們表示由衷的感謝,希望繼續和同濟開(kāi)展更加廣泛、深入的合作,并要求公司把科研創(chuàng )新作為企業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力源泉,敢于創(chuàng )新,大膽嘗試,持續保持企業(yè)的發(fā)展活力。在抓住機遇發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資多元化的同時(shí),一如既往地推動(dòng)鋼結構產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)化水平的提高。同濟大學(xué)常務(wù)副校長(cháng)李永盛希望在人才培養上,企業(yè)和校方應盡快制定培養計劃,使之制度化、常態(tài)化,并愿“精工與同濟同在,逐步繼進(jìn)、代代相傳”。
作為“產(chǎn)學(xué)研”校企合作的典范,精工鋼構和同濟大學(xué)的合作已經(jīng)有九個(gè)年頭,同濟為精工提供技術(shù)支持和人才保障,精工為同濟在獎助學(xué)金、課題試驗、工程實(shí)踐、人才就業(yè)等方面提供幫助。這種良性的互動(dòng)模式已經(jīng)在國家體育場(chǎng)、國家體育館、杭州灣跨海大橋海上觀(guān)光平臺等多個(gè)國家重點(diǎn)項目上得到了印證。隨著(zhù)同濟精工技術(shù)研究中心的健全和完善,中心還將繼續為精工鋼構發(fā)展提供技術(shù)動(dòng)力,并為推動(dòng)建筑鋼結構行業(yè)整體進(jìn)步而努力。